GERENTE JR FARMACOECONOMÍA SECTOR FARMA (EDOMEX) » Naucalpan de Juárez, Estado de México
Area
Farmacéutica
Tipo de Puesto
Tiempo Completo
Vacantes
1
Sexo
Indistinto.
Salario
No especificado.
Fecha de Publicación
31/07/2019
Descripción

Somos una compañía Farmacéutica global basada en la investigación, contamos con una presencia comercial activa en diversas áreas terapéuticas tales como metabólica, gastroenterología, oncología, cardiovascular y SNC.

 

Solicitamos

 

Gerente Jr Farmacoeconomía sector FARMA (EDOMEX)

 

Requisitos: 

 

  • Escolaridad: Actuaría, Ing. Industrial, Farmacoeconomistas o carreras afines (Titulado).
  • De 3 a 5 años en la Industria Farmacéutica a nivel Gerencia Jr o Coordinación en el área de Farmacoeconomía, experiencia en áreas de Alta Especialidad y Medicina Básica.
  • Experiencia en la Generación de estudios macroeconómicos, creación de iniciativas, manejo de relaciones y redes de influencia con autoridades y tomadores de decisión con diferentes Instituciones, generación de propuestas de modelos de inversión de Farmacoeconomía, dominio de reglamento de instituciones, manejo de carpetas de sometimiento de producto.
  • Desarrollo de modelos de Farmacoeconomía que permita la inclusión de medicamentos de alta especialidad, drogas huérfanas y línea básica para el sometimiento en cada Institución de Salud (IMSS, ISSSTE, Seguro Popular) e Instituciones Descentralizadas.
  • Desarrollo de estrategias de Influencia con las autoridades y tomadores de decisión demostrando los ahorros y beneficios Farmacoeconómicos de incluir nuestros productos para beneficio de los pacientes y de la Institución.
  • Identificar tempranamente oportunidades, hallazgos y dinámicas del entorno con los stakeholders para desarrollar modelos que demuestren ahorros para las instituciones de salud.
  • Dominio de Inglés: Avanzado
  • Zona de trabajo: Naucalpan
  • Disponibilidad de viaje en caso de ser necesario.

 

Habilidades requeridas:

 

  • Alta capacidad de análisis y de relaciones efectivas.

 

Ofrecemos:

  • Contratación directa, salario base y prestaciones superiores.
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